Старший консультант SAP HCM

Компания «Сайнер» является частью «Консист Бизнес Групп», которая объединяет ведущие консалтинговые активы ГК «ЛАНИТ» и «Группы компаний Систематика» (ГКС).

«Сайнер» – это системный интегратор для предприятий энергетики и ЖКХ, лидер в реализации проектов создания ERP-систем. Важнейшее направление деятельности — автоматизация основных процессов энергетических компаний. В течение 18 лет специалисты компании оказывают услуги управленческого консалтинга, проектирования и внедрения информационных систем, их последующего сопровождения.

В команду sap-консультантов, отвечающую за проект в сфере энергетики ищем

Консультанта SAP HCM

Мы предлагаем:

• Работу в крупной компании, основанной в 2002 году, в дружной команде профессионалов;
• Стабильную заработную плату (оклад + бонусы по результатам проектов);
• ДМС (включая стоматологию) + разнообразные скидки по партнерской программе;
• Английский язык: групповые занятия с репетитором на территории компании (по максимальным скидкам в школе Skyeng);
• Обучение и сертификацию сотрудников за счет компании;
• Возможность карьерного и профессионального развития до уровня Эксперта SAP HCM;
• Начальное обучение и развитие под руководством наставника с использованием базы знаний;
• Комфортный офис, корпоративный транспорт.

Сфера ответственности:

• Выполнение обращений 3 линии сопровождения систем КИСУ на базе SAP ERP;
• Консультации, обучение и поддержка пользователей по направлению SAP HCM;
• Участие в настройке дополнительной функциональности по направлению SAP HCM;
• Тестирование разработок по дополнительной функциональности, сдача разработок заказчику;
• Взаимодействие с пользователями и владельцами бизнес-процессов, анализ требований заказчика;
• Подготовка и согласование с функциональным заказчиком проектных решений;
• Подготовка технических заданий на разработку (модификацию);
• Постановка задачи программисту (ABAP) в части разработок по направлению SAP HCM;
• Ведение проектной документации (ПР, описание настроек, инструкций пользователей, спецификаций на разработки, отчетов о тестировании и пр. документации).

Требования к знаниям и опыту работы:

Обязательно:

• Высшее образование;
• Умение планировать работы;
• Опыт работы от 3 лет в сфере внедрения, сопровождения;
• Опыт работы в команде;
• Грамотность, хороший уровень документирования;
• Коммуникативные навыки.

​​​​​​​Желательно:

• Знание функционала HCM (HR-PA-RU, HR-PT, HR-PY-RU, HR-OM);
• Умение выполнять настройку модуля HCM, навыки интеграции HCM со смежными модулями и системами;
• Знание особенностей суммированного учета рабочего времени, особенностей законодательства РФ в части ТК РФ и взаиморасчетов в персоналом;
• Опыт разработки проектной документации (технических заданий, проектных решений, функциональных спецификаций на ABAP-разработку);
• Знание инструментов для проектирования бизнес-процессов;
• Общее понятие о прикладных информационных системах, справочно-информационных системах;
• Опыт проектирования баз данных и программного обеспечения;
• Владение Visio, MS Project.

Знание английского языка:

• Желательно – чтение профессиональной литературы/технической документации.

Контактная информация

Бобылева Анастасия

+7 (960) 6299075

abobyleva@cbgr.ru