Старший консультант SAP HCM

Компания «Сайнер» является частью «Консист Бизнес Групп», которая объединяет ведущие консалтинговые активы ГК «ЛАНИТ» и «Группы компаний Систематика» (ГКС).
«Сайнер» – это системный интегратор для предприятий энергетики и ЖКХ, лидер в реализации проектов создания ERP-систем. Важнейшее направление деятельности — автоматизация основных процессов энергетических компаний. В течение 18 лет специалисты компании оказывают услуги управленческого консалтинга, проектирования и внедрения информационных систем, их последующего сопровождения.
В команду sap-консультантов, отвечающую за проект в сфере энергетики ищем
Консультанта SAP HCM
Мы предлагаем:
- Работу в крупной компании, основанной в 2002 году, в дружной команде профессионалов;
- Стабильную заработную плату (оклад + бонусы по результатам проектов);
- ДМС (включая стоматологию) + разнообразные скидки по партнерской программе;
- Английский язык: групповые занятия с репетитором на территории компании (по максимальным скидкам в школе Skyeng);
- Обучение и сертификацию сотрудников за счет компании;
- Возможность карьерного и профессионального развития до уровня Эксперта SAP HCM;
- Начальное обучение и развитие под руководством наставника с использованием базы знаний;
- Комфортный офис, корпоративный транспорт.
Сфера ответственности:
- Выполнение обращений 3 линии сопровождения систем КИСУ на базе SAP ERP;
- Консультации, обучение и поддержка пользователей по направлению SAP HCM;
- Участие в настройке дополнительной функциональности по направлению SAP HCM;
- Тестирование разработок по дополнительной функциональности, сдача разработок заказчику;
- Взаимодействие с пользователями и владельцами бизнес-процессов, анализ требований заказчика;
- Подготовка и согласование с функциональным заказчиком проектных решений;
- Подготовка технических заданий на разработку (модификацию);
- Постановка задачи программисту (ABAP) в части разработок по направлению SAP HCM;
- Ведение проектной документации (ПР, описание настроек, инструкций пользователей, спецификаций на разработки, отчетов о тестировании и пр. документации).
Требования к знаниям и опыту работы:
Обязательно:
- Высшее образование;
- Умение планировать работы;
- Опыт работы от 3 лет в сфере внедрения, сопровождения;
- Опыт работы в команде;
- Грамотность, хороший уровень документирования;
- Коммуникативные навыки.
Желательно:
- Знание функционала HCM (HR-PA-RU, HR-PT, HR-PY-RU, HR-OM);
- Умение выполнять настройку модуля HCM, навыки интеграции HCM со смежными модулями и системами;
- Знание особенностей суммированного учета рабочего времени, особенностей законодательства РФ в части ТК РФ и взаиморасчетов в персоналом;
- Опыт разработки проектной документации (технических заданий, проектных решений, функциональных спецификаций на ABAP-разработку);
- Знание инструментов для проектирования бизнес-процессов;
- Общее понятие о прикладных информационных системах, справочно-информационных системах;
- Опыт проектирования баз данных и программного обеспечения;
- Владение Visio, MS Project.
Знание английского языка:
- Желательно – чтение профессиональной литературы/технической документации.
Контактная информация
Бобылева Анастасия
+7 (960) 6299075
Все вакансии